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    衡水老白干釀酒集團
    新聞資訊

    倡導工匠精神 評聘金牌技師

    2015年6月,酒業公司在踐行“三嚴三實”專題教育活動中,公司領導悉心聽取基層職工合理化建議,其中對制酒車間代表提出的“公司應在一線倡導工匠精神,為職工創建發展的平臺,達到職工有奔頭,企業促發展的雙贏目的”的建議,予以了高度重視,并立即著手研究落實。

    9月份,經過充分醞釀,公司制定出臺了“金牌技師、優秀技師評聘辦法”,并敦促兩個制酒車間盡快實施。

    “金牌技師、優秀技師評聘辦法”規定:車間對制酒技術骨干(組長為釀酒技師、副組長為裝甑技師)每兩個月進行一次技術考評,每年(每年度12月份結束后)組長、副組長按6次考評成績,分崗位進行車間內的匯總排名。在全年車間標準化綜合考核優勝班組的正、副組長中,按照技術考評成績排名,擇優產生公司金牌技師、優秀技師,兩種技師享受公司內部技師職稱待遇。

    截止到2016年2月份,制酒一、二車間已圓滿完成了2015年度下半年的技師評聘工作及2016年的第一輪技師考評工作,兩個車間102個班組的正副組長(204名技術骨干)積極參與,充分展示自己,并取得優異成績。

    公司內部技師評聘工作的持續開展,有效激發了制酒職工學習技術、鉆研技術的興致,廣大職工在不斷鍛煉中學習、成長、提高,促進了工藝操作技術水平的日趨完善、成熟,為公司在一線倡導走工匠精神之路開啟了征程。

     

     

    制酒二車間  薄長勇

    發布時間:2016-09-30 09:49:02 來源:本站
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